法律分析：第一，勞動和社會保障權益。1、婦女與男子享有平等的勞動和社會保障權利。2、婦女的勞動就業權益受法律保護。3、婦女享有與男子平等的勞動報酬和福利待遇方面的權利。4、婦女在勞動和工作過程中享有與男子平等的發展權。5、婦女享有勞動安全和健康權。所有用人單位都應當根據婦女的生理特點，按照相關法律的規定保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經期、孕期、產期和哺乳期受特殊保護。6、婦女的終止勞動關系權受法律保護。7、婦女的退休權受法律保護。用人單位應當執行國家退休制度，不得以性別為由歧視婦女。8、婦女在生育方面享有社會保障權。第二，政治權益。3、選舉、監督、罷免人民代表大會代表，通過國家權力機關管理國家事務。第三，文化教育權利。3、接受掃盲教育的權利