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時長:00:00更新時間:2023-10-16 06:06:38
哺乳期應為一年時間算起,即是從嬰生出生之日算起,到滿一周歲。法律依據?!杜毠趧颖Wo特別規定》 第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
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法定哺乳期從什么時候算起?相關信息
法定哺乳期從什么時候算起?相關問答
  • 法律規定哺乳期是多長時間

    【法律分析】國家法律規定的法定哺乳期是十二個月,就是從嬰兒出生開始算起到滿一周歲。如果在還沒有滿一周歲就需要工作的情況下,所在的單位應當在每班勞動的時間給予兩次哺乳的時間,一次不低于三十分鐘,可以合并使用,對于多胎生育,每多哺乳一個嬰兒,哺乳時間要增加三十分鐘。哺乳時間在嬰兒滿周歲以后...
  • 法律規定的哺乳期是多久

    法律分析:哺乳期法律規定為一年,即嬰兒滿一周歲為止。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第六十一條 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
  • 國家規定哺乳期是多長時間

    【法律分析】法定哺乳期為一年時間。哺乳期一般是指,女性生產后至其孩子滿周歲期間。用人單位應當在每天的勞動時間內,為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。哺乳期內,女性享受特殊待遇,不能降低工資。通常情況下,用人單位不能解除勞動合同。依...
  • 國家規定的哺乳期是多長時間

    法定哺乳期為一年時間,是指從嬰兒出生開始,至嬰兒滿一周歲時截止。如果嬰兒體質特別虛弱,經縣以上醫療機構證明,可適當延長哺乳期?!秳趧臃ā返诹龡l規定,不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班...
  • 女性法定哺乳期有多久

    法律分析:哺乳期一般為12個月,即到嬰兒滿1周歲哺乳期即結束。女職工哺乳嬰兒滿周歲后,一般不再延長哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱,經醫務部門證明,可將哺乳期酌情延長。如果哺乳期滿時正值夏季,也可延長1—2個月。法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第六十三條 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的...
  • 哺乳期一年的法律規定

    一、婦女在哺乳期被家暴怎么處理?(1)哺乳期如果被家暴,男性在女性哺乳期的時候是不能離婚的,但是如果男方是過錯方,女方提出離婚的話,可以要求得到雙方財產的大部分或者是全部。(2)女方還可以得到小孩的撫養權,以及男方要支付孩子的撫養費,這個撫養費需要算到孩子18歲。離婚后,一方撫養的子女,...
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