平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數；既然平均工資計算公示中，分子中有“工資總額”，而工資總額又包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資六個部分，那么平均工資，肯定是包含加班費的。有下列情況之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間所得工資的工資報酬。1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬。2、休息日安排勞動者工作又不能補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。一、如何確定加班費的基數。