在醫療期就退休也是可以的，但是該受到的待遇也不會減少直到員工傷情沒有大礙出院，退休就會享受養老金和退休金了，而且也不在受勞動法進行保護，退休后仍然是可以繼續勞動的。一、如何計算醫療期；（一）員工如果連續休醫療期，則連續計算醫療期直至期滿。（二）如果間斷休醫療期，則可累計計算醫療期：根據勞動部關于發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知（勞部發［1994］479號）第4條規定。醫療期三個月的，按六個月內累計病休時間計算；六個月的，按12個月內累計病休時間計算；九個月的，按15個月內累計病休時間計算；十二個月的，按18個月內累計病休時間計算；十八個月的，按24個月內累計病休時間計算；二十四個月的，按30個月內累計病休時間計算。