公司交了14年的社保,自己交了1年50歲可以退休嗎相關信息
公司交了14年的社保,自己交了1年50歲可以退休嗎相關問答
女性職工已經在用人單位繳納了14年社保,之后自己以靈活就業人員的身份繳納了一年社保,到了50周歲是可以選擇退休,領取退休金的。
社保已經交滿城鎮職工養老保險15年,含以靈活就業人員形式繳納1年養老保險。但是,必須滿足退休年齡,才可以辦理退休。以下不含特殊情況下的退休。1、男性職工60歲退休;2、女干部55歲退休(基本可以排除女干部身份);3、女職工...
你是女性職工,在由用人單位只繳納了1年社保,然后自己以靈活就業人員的身份繳納了14年社保,就不能在50周歲退休的,需要到55周歲退休的。
按照現行制度可以。靈活就業身份交職工養老保險,與在職交保險待遇沒什么區別,養老保險年限不低于15年,退休可以領退休工資。目前正式的退休延遲政策還沒有出來,女職工仍然是50歲可以退休。
根據您提供的信息,女職工已經繳納社保14年,達到了累計繳納社保滿15年的條件,且在50歲時繼續繳納了1年社保,因此在51歲時就可以享受普通退休待遇。需要注意的是,具體退休政策可能因地區和具體情況而異,建議咨詢當地社保局...
如果你是女性職工,在用人單位繳納了多年的社保,在45歲至50歲之間以靈活就業人員的身份繳納幾你社保,只要累計計算滿15年社保,你是可以選擇在50周歲的時候辦理退休手續的。
你如果是女性職工到50周歲,只繳納14年的社保,是不能退休的,需要到社保局申請延遲繳納社保的時間,繼續繳納1年社保滿15年,就可以辦理退休手續,領取退休金了。
親, 您好,很高興為您解答!在企業繳納超過15年的,如果靈活繳費時間不長,就可以選擇50歲辦理退休,也可以選擇55,如果靈活就業繳費時間,對于企業就業一般滿足,55周歲還可以退休,總之企業交的時間越長,靈活就業繳費時間越...
只要你在用人單位是女性職工的身份,由用人單位已經繳納了15年的職工社保,之后以靈活就業人員的身份自己繳納了社保,年滿50周歲的時候是可以退休的。但是,女性干部和男性是不能50周歲退休的。
對于女性職工來說單位繳納社保已經十四年了現在自己繳納一年到了五十歲后是可以辦對于女性職工來說,單位繳納社保已經14年了,現在自己繳納一年,到了50歲后是可以辦理退休領取退休金的。
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