工作期間生病的職工醫療費由單位負責與否，取決于具體情況。1、職業病由工作原因引起，單位應提供工傷待遇，若未繳納工傷醫保，單位需負責醫療費及其他待遇。2、自身原因生病，原則上單位無責任，但若未繳納工傷醫保，單位需賠償醫療費的部分。法律分析；職工在工作期間生病的，單位是不應該負責醫療費，要根據具體情況而定。1、如果是因工作原因引起的職業病的，則職工可以要求享受工傷待遇。如果單位未為該職工繳納工傷醫療保險的，則應該由單位負責醫療費及其它工傷待遇。2、如果是因職工自身原因生病的，則原則上單位沒有責任。但是，如果位未為該職工繳納工傷醫療保險的，則應該由單位負責賠償原醫療保險可以報銷部分的醫療費。拓展延伸；員工工作期間生病，公司是否有責任提供醫療保障。