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時長:00:00更新時間:2023-10-28 05:23:18
法律分析:投訴老板的電話是12333。法律依據:《人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳關于深入推進12333發展促進人力資源社會保障公共服務便民化的意見 》?。ǘ┗驹瓌t。--堅持服務便民。聚焦群眾辦事的堵點難點熱點,暢通12333服務渠道,用最快的速度、最優的服務,提高電話服務效率和質量,確保群眾問題及時解答、電話服務優質高效。--堅持服務創新。拓展多元化的服務渠道,運用語音識別、智能客服、大數據等技術,形成智能化的服務能力,創新服務方式,向群眾提供主動服務、精準服務、智慧服務。--堅持共享協同。持續完善知識庫,開放共享數據,加強12333與各類業務的協同聯動,逐步提供全業務、全流程的咨詢辦事服務。
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投訴老板的電話是多少相關信息
投訴老板的電話是多少相關問答
  • 投訴老板的電話是多少

    法律分析:投訴老板的電話是12333。法律依據:《人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳關于深入推進12333發展促進人力資源社會保障公共服務便民化的意見 》?。ǘ┗驹瓌t。--堅持服務便民。聚焦群眾辦事的堵點難點熱點,暢通1...
  • 老板不給錢打什么電話舉報

    法律分析:老板不給工人結工資,可以打12333舉報。對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。勞動者與用人單位就工資支付相關問題發生爭議的,也可以直接向用工所在地勞動保障監察部門投訴舉報,也可以向當地勞動仲裁...
  • 老板不發工資打什么電話投訴

    法律分析:根據我國相關法律規定,對于老板不發工資的情形,是可以撥打12333進行投訴的。對于投訴效果不明顯的情形,其勞動者還可以到勞動局監察大隊進行投訴,或者是申請勞動仲裁,或者向人民法院提起民事訴訟。法律依據:《中華人...
  • 老板不發工資打什么電話投訴

    法律分析:12333可以撥打12333電話投訴,也可以到勞動監察大隊投訴。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬...
  • 舉報老板拖欠工資電話?

    電話12333是全國統一勞動保障監察機構咨詢、舉報、投訴電話。用人單位的老板違反《勞動法》、《勞動合同法》、《工資支付暫行規定》拖欠勞動者的工資,勞動者應當立即向當地的勞動保障監察大隊進行書面投訴,要求勞動保障監察大隊...
  • 舉報老板沒有跟員工簽勞動合同打什么電話

    可以撥打社會保障電話12333投訴,或者直接去當地勞動監察大隊投訴。人力資源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333和12370,其中,12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。法律...
  • 拖欠工資打什么電話投訴

    一、老板拖欠工資打什么電話投訴?1、老板拖欠工資,可以打12333投訴。(1)勞動者也可以向各地勞動執法部門舉報,勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決;(2)或者到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以...
  • 勞動局電話多少,投訴老板

    法律分析:各個地方勞動局的投訴電話都是一樣的,投訴電話為12333。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的...
  • 工商舉報電話是多少

    工商行政管理局的投訴舉報電話:12315。12315消費者投訴舉報專線電話和全國互聯網平臺。消費者可以本人提出投訴,也可以委托別人代為提出。消費者委托代理人進行投訴的,應當向工商(市場監管)部門提交本投訴材料、授權委托書原件...
  • 工地老板不給錢打什么電話投訴

    法律分析:如果用人單位不發工資,可以撥打12333電話投訴,也可以到勞動局監察大隊投訴。如果投訴沒有效果,可以搜集證據申請向勞動爭議仲裁委員會勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當地人民法院提起訴訟。法律依據:《中華人民...
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    • 員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作一段時間接受工傷醫療的,用人單位需要負責,要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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