勞動仲裁申請需提交仲裁申請書、身份證明、勞動關系證明等材料。仲裁委會在五天內決定受理與否，并通知當事人。受理案件后，當事人需在規定期限內提供證據，否則視為放棄舉證權利。法律分析；申請勞動仲裁應當提交以下材料。（一）《仲裁申請書》。申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。（二）身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申請人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等。（三）能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同（聘用合同或協議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會保險繳費證明等材料及復印件。