老板不發工資勞動者到勞動局去投訴，如果在勞動局的管轄范圍內，勞動局就能管。勞動局可以責令單位限期支付工資；逾期不支付的，責令單位依法向勞動者加付賠償金。法律規定拖欠工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。老板拖欠工資的解決方法如下：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴。2、可以到當地勞動局、人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。3、如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。4、如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。法律依據；