安徽健康養生酒店招聘

安徽國禎健康酒店管理有限公司于2010年12月14日成立。法定代表人李煒，公司經營范圍包括：酒店管理；住宿服務；餐飲服務；預包裝食品銷售；文印服務；停車場服務；房屋租賃服務；會議服務；翻譯服務；禮儀服務；商務信息咨詢；電子商務；休閑娛樂；保健服務；茶水服務；日用百貨、服飾首飾、箱包銷售；文化交流服務；健身服務；健身信息咨詢；健身場地管理、游泳池經營管理、游泳培訓；體育用品、健身器材銷售；推拿、康復理療、養生保健、養生產品研發與銷售等。

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酒店招聘啟事怎么寫，急。謝老

酒店招聘啟事XX酒店招聘前臺接待1名，要求年齡在20-25歲。未婚，身體健康，五官端正，會說普通話。大專以上學歷。有酒店前臺工作經驗者優先。試用期1個月，月工資1000元。試用期滿，經考核合格者，月工資1200元，其它問題具體面談。 聯系人：XXX，聯系電話：XXXXXXXXXXX XX酒店 二0一二年八月二十七日

安徽省健康養老產業投資有限公待遇怎么樣

待遇還可以。安徽省健康養老產業投資有限公司人員月薪4000到6000元，節日福利高，繳納五險一金。公司成立于2021年，位于安徽省合肥市，是一家以從事社會工作為主的企業。

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養生館招聘廣告?

寫好養生館招聘廣告的幾大要點。

1、從了解招聘廣告的定義開始，指養生館招聘人才時在相關的招聘媒體(含網絡招聘、報紙招聘、現場招聘、店面招聘)發布養生館的招聘信息，也是對招聘方的一種宣傳。

2、明白招聘廣告的主要組成部分：一般來講，招聘廣告主要是寫給求職者看的，主要有：養生館名稱、養生館簡介、崗位名稱、招聘名額、職位描述、職位要求、聯系方式等幾個環節組成。

3、養生館招聘廣告要真實，真實是招聘廣告編寫的首要原則。招聘的養生館必須保證招聘廣告的內容客觀、真實，并且要對虛假廣告承擔法律責任。對廣告中所涉及的對錄用人員的勞動合同、薪酬、福利等*必須兌現。

4、養生館招聘廣告要有創意。多數招聘廣告詞都是平鋪直敘的，不講究創意，在眾多的招聘廣告中，如過眼煙云，轉瞬即逝，不能引起人們的注意。招聘廣告也必須講究創意。其中，為招聘廣告確定一句好的主題廣告詞，即是一種簡捷有效的方法。很多養生館招聘廣告都是平淡的，沒有什么創意，這樣的廣告肯定會泯然于眾人矣。不能夠引起大家的注意，養生館廣告在寫的時候，一定要有好的主題和創意，這是非常簡潔有效的招聘方法?？梢灾比胫黝}：誠聘健康管理師。也可以突出薪水待遇：高薪招聘健康管理師，月入萬元不是夢。等等。

5、養生館招聘廣告要提供招聘者想知道的一些有用信息。任何人想找工作，就必須知道一些具體類容，例如工資收入、工作時間、工作地點、福利待遇、企業情況，包括企業規模、性質、所在地、獎金、津貼、福利設施等。還有招聘條件，要的是聯系方法等等。一個好的廣告詞只能吸引人的眼球，具體的有什么要求我們也必須寫清楚，把我們所需要的信息都完整的寫出來才是

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