合同蓋章不一致確有效嗎

法律分析：前不久，在查看相關法律資料的過程中，無意中看到一個有關合同蓋章的案例，在看了相關信息后，案例當事人之間的糾紛主要是圍繞一個公司的蓋章展開的，具體來說，該公司在對外簽訂合同的過程中，所使用的章并不一致，造成合同簽訂雙方對該合同的爭議，進而訴至法院，那么，對于公司的蓋章，是否可以出現前后不一致的情況呢?我們知道，一個公司可能會出現幾個章，而這些章可能都有不同的用途，而在公司對外簽訂合同的過程中，若加蓋不一致的章是否會影響合同效力?這是在合同簽訂過程中當事人都極其關注的問題。我們知道，在簽訂合同的時候，公司是作為一個主體與他方簽訂合同的，也就是說，如果在合同中加蓋的章能代表公司，那么即便是不同的章，也能起到簽訂合同的作用，并達到規范合同雙方權利義務的效果。綜上可知，合同蓋章可以不一致，只要該章能代表公司，具有公信力就可以了。

法律依據：《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第16條規定：“用人單位制定的內部規章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致，勞動者請求優先適用合同約定的，人民法院應予支持?！薄吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十三條：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

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