不合理的罰款如何收回?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 11:49:24
不合理的罰款如何收回?
用人單位對勞動者的罰款不合理的,勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結果不服的,可以向人民法院提起訴訟。,根據《勞動爭議調解仲裁法》第五條規章:發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解。不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,除本法另有規章的外,可以向人民法院提起訴訟。,法律依據,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條&。#160。發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解。不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,除本法另有規章的外,可以向人民法院提起訴訟。
導讀用人單位對勞動者的罰款不合理的,勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結果不服的,可以向人民法院提起訴訟。,根據《勞動爭議調解仲裁法》第五條規章:發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解。不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,除本法另有規章的外,可以向人民法院提起訴訟。,法律依據,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條&。#160。發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解。不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,除本法另有規章的外,可以向人民法院提起訴訟。
用人單位對勞動者的罰款不合理的,勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結果不服的,可以向人民法院提起訴訟。,根據《勞動爭議調解仲裁法》第五條規章:發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規章的外,可以向人民法院提起訴訟。,法律依據,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規章的外,可以向人民法院提起訴訟。
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不合理的罰款如何收回?
用人單位對勞動者的罰款不合理的,勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結果不服的,可以向人民法院提起訴訟。,根據《勞動爭議調解仲裁法》第五條規章:發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解。不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,除本法另有規章的外,可以向人民法院提起訴訟。,法律依據,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條&。#160。發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解。不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,除本法另有規章的外,可以向人民法院提起訴訟。