干股股東需要注意的問題

關于干股的概念、干股股東的法律地位以及其他關于干股的各方面問題在法學理論上和司法實踐中尚無定論，爭議很大。但很多公司都有干股股東，比如有限公司下有技術優勢或者管理特長的人員經常會根據股東之間的協議成為公司的干股股東，股份有限公司對管理層贈與的股份獎勵。正是由于干股股東的廣泛出現，關于干股的糾紛也不斷增多。

？干股通常是指沒有實際出資而取得的股份。

？干股股東經常要面臨以下問題：

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1、干股股東應與哪個主體簽訂協議?

？干股股東在公司設立時通常與其他股東簽訂合作協議，這通常不會產生問題。但在公司成立后，公司作為獎勵贈予給某人股份時，干股股東可能會與公司或者公司董事會、某個公司高管等簽訂協議，這有可能會導致協議的無效。因為干股股東接受贈予的是公司股份，享有股權，實際上是從其他股東那里受讓的，因此干股股東應選擇與贈股的股東簽訂協議。

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2、隱名干股的不利之處

？公司與員工簽訂協議，約定將一定金額的股份獎勵給公司的員工，但不辦理工商登記，也不記入公司章程，即成為隱名股東。根據約定，干股股東可能僅享有利潤分配權等不完全的股權。但由于公司章程、股東名冊和工商登記是股東身份最重要的公示方法，干股股東如果作為隱名股東，其權利在股東之間發生爭議時很難得到有效的法律保護。即使公司與員工之間的協議被認定合法有效，也僅是在協議當事人之間有效。當企業發生股權轉讓及其他重大變更時，隱名的干股股東權利根本無法得到保障。因此，干股股東只有在工商登記和公司章程上予以記錄，其權利才能得到法律保護。

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3、享有的股權是否受到限制

？很多情況下，根據協議受讓干股的股東不享有完全的股權，僅享有部分股權。通常干股股東享有紅利分配權，解散時的剩余財產分配權、持有一定期限后享有轉讓的權利，但不享有表決權、查閱賬簿權等參與決策的權利。在干股股東僅享有不完整的股權時，干股股東應注意，當股權受到侵害時，股東應識別其是否合法享有被侵害的權利,如果依據協議其并未合法取得該項股東權利，就不能主張此項權利。

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4、影響干股股權效力的因素

？當干股股東與其他股東或公司發生糾紛進行訴訟時，干股股東的法律地位可能會被否認。相對于普通股東而言，干股股權的效力更易于被否定。干股股權的效力可能因以下情形被否定：沒有在工商檔案中予以登記，沒有在公司章程中予以記載，缺少合法的股東會決議，股權贈予協議被認定無效，股權贈予協議被申請撤銷等。

？因此，干股股東在受讓股份并持有股權的過程中將面臨很大的法律風險，建議其在受讓和持有的各個環節征詢專業律師的法律意見，以減少或避免可能出現的法律風險。

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