起訴降低撫養費需要什么樣的情形

申請減少撫養費要具備怎樣的情形盡管增加撫育費的情況較多，但也仍然存在減少或免除撫育費的情況，這種要求變更的主體，則是給付撫育費的一方。給付撫育費的一方出現下面兩種特殊情況時，可以提出減少或免除撫育費：

（一）撫養子女的一方再婚，其再婚一方配偶愿意負擔繼子女的撫育費的一部或全部時，他方承擔的撫育費可以減少或免除。但如果繼父或繼母不愿再負擔或無力再負擔該項費用時，有給付義務一方的生父或生母一方按原定數額繼續給付；

（二）有給付義務的一方因出現某種新情況確有實際困難無法給付。但這種減免也是有條件的，待其情況好轉，有給付能力時，應及時恢復給付。十八歲以后還能有撫養費嗎根據《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》，撫養費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。子女十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫養費。但是，尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應負擔必要的撫養費：

（1）喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的；

（2）尚在校就讀的；

（3）確無獨立生活能力和條件的。也就是說，通常情況下，子女的撫養費是給付到子女成年，即年滿18周歲之后，父母不用再給付撫養費。但是，在實踐中，很多在十八周歲后仍然在讀書上學，自己并沒有獨立生活，或者子女本身勞動能力不足以維持生活，或者確實無獨立生活的能力及條件的，在這種情況下，若父母有給付能力的，仍應該負擔子女的撫養費?！蛾P于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

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