工地上班時間中風是不是工傷

工作期間中風是否算工傷，需有證據證明與工作相關。根據《工傷保險條例》第十四條，以下情形應認定為工傷：1.工作時間和場所內因工作事故受傷；2.工作前后在場所從事與工作有關的預備性或收尾性工作受傷；3.履職期間因工作職責受暴力等意外傷害；4.患職業??；5.因工外出期間受傷或下落不明；6.上下班途中遭非本人主要責任的交通事故、城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；7.其他法律規定的工傷情形。

法律分析

在工作期間得中風不一定算工傷，除非有證據可以證明是因工作引發的中風。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。法律依據：《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

拓展延伸

工地作業中中風是否應被視為工傷？

根據勞動法和相關法規，工地作業中中風應被視為工傷。工地作業環境復雜，存在高溫、高濕、高風險等因素，這些因素增加了中風的風險。中風可能導致勞動者喪失勞動能力、需要長期治療和康復，對個人和家庭造成重大影響。因此，如果勞動者在工地作業期間中風，應被認定為工傷，并享受相應的工傷保險待遇和賠償。這樣的認定能夠保護勞動者的合法權益，促進勞動關系的平衡和穩定發展。同時，雇主也應加強工地安全管理，采取相應的預防措施，降低中風風險，確保勞動者的安全與健康。

結語

工地作業中發生的中風應被視為工傷，根據勞動法和相關法規的規定。工地作業環境復雜，存在多種高風險因素，增加了中風的風險。中風可能導致勞動者長期治療和康復，喪失勞動能力，對個人和家庭造成重大影響。因此，如果勞動者在工地作業期間中風，應被認定為工傷，并享受相應的工傷保險待遇和賠償。這一認定保護了勞動者的合法權益，促進了勞動關系的平衡和穩定發展。雇主也應加強工地安全管理，采取預防措施，降低中風風險，確保勞動者的安全與健康。

法律依據

工傷保險條例（2010修訂）：第一章 總 則 第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

工傷保險條例（2010修訂）：第五章 工傷保險待遇 第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

工傷保險條例（2010修訂）：第三章 工傷認定 第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。

職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

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