員工中風怎么處理賠償
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-08 12:00:56
員工中風怎么處理賠償
法律分析:1、中風是疾病,在工作時間和工作崗位,突發中風死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的,可以認定為工傷。2、由于單位沒有依法繳納社保費,由單位概括承擔工傷保險責任。法律依據:《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
導讀法律分析:1、中風是疾病,在工作時間和工作崗位,突發中風死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的,可以認定為工傷。2、由于單位沒有依法繳納社保費,由單位概括承擔工傷保險責任。法律依據:《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
法律分析:1、中風是疾病,在工作時間和工作崗位,突發中風死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的,可以認定為工傷。2、由于單位沒有依法繳納社保費,由單位概括承擔工傷保險責任。
法律依據:《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
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員工中風怎么處理賠償
法律分析:1、中風是疾病,在工作時間和工作崗位,突發中風死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的,可以認定為工傷。2、由于單位沒有依法繳納社保費,由單位概括承擔工傷保險責任。法律依據:《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。