根據社會保險法用人單位必須為職工參加哪種保險?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-08 10:46:57
根據社會保險法用人單位必須為職工參加哪種保險?
法律分析。根據社會保險法用人單位必須為職工參加工傷保險,依法向社保部門申請工傷認定,并經過勞動能力鑒定和待遇審核后領取相關待遇。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》。第一條 為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
導讀法律分析。根據社會保險法用人單位必須為職工參加工傷保險,依法向社保部門申請工傷認定,并經過勞動能力鑒定和待遇審核后領取相關待遇。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》。第一條 為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
法律分析:
根據社會保險法用人單位必須為職工參加工傷保險,依法向社保部門申請工傷認定,并經過勞動能力鑒定和待遇審核后領取相關待遇。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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根據社會保險法用人單位必須為職工參加哪種保險?
法律分析。根據社會保險法用人單位必須為職工參加工傷保險,依法向社保部門申請工傷認定,并經過勞動能力鑒定和待遇審核后領取相關待遇。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》。第一條 為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。