個人所得稅顯示要補交,要補交嗎

法律主觀：

個人所得稅 能補交。支付工資的單位是工資薪金個人所得稅的法定代扣代繳義務人,單位應該履行代扣代繳職責,如果不履行,稅收有專門規定進行處罰的.年收入在12萬元以上的人員，自行申報 繳納個人所得稅 。因此,如果不超過該標準,你是不需要自行申報的,由法定代扣代繳義務人代扣代繳。

法律客觀：

第一、勞動者取得的一次性經濟補償金和賠償金需按一定標準繳納個人所得稅根據我國法律規定公民取得收入的，應當繳納個人所得稅，因此，勞動者取得的一次性解除勞動合同經濟補償金和賠償金（包括生活補助費和其他補助費）是需要繳納個人所得稅的。但是，考慮到勞動者取得一次性經濟補償金和賠償金后，可能在一段時間內沒有工作，缺乏生活保障，因此，國家規定了對勞動者取得的一次性經濟補償金和賠償金征收個人所得稅的最低標準，只有超過該標準的數額在按照勞動者在用人單位工作的實際年限進行平均后，才向勞動者征收個人所得稅。具體標準如下：1、以當地上年職工平均工資3倍數額為標準，低于該數額的，勞動者無需繳納個人所得稅；高于該數額的，勞動者需要繳納個人所得稅。舉例說明：北京市2007年的年職工平均工資為39867元，那么該年職工平均工資的3倍是39867＊3＝119601元。因此，2008年勞動者一次性取得各種補償金的收入低于119601元的就無需繳納個人所得稅，高于該數額的就要繳納個人所得稅。2、勞動者取得的一次性經濟補償金等收入高于當地上年職工平均工資3倍的，用高出的數額除以勞動者在用人單位的工作年限（勞動者在用人單位的工作年限超過12年的，按照12年計算），所得數額視為勞動者個人的月工資或薪金收入，對該數額超過2000元的部分征收個人所得稅。舉例說明：勞動者甲在乙用人單位工作13年，2008年被用人單位非法解除勞動合同，經過仲裁和訴訟后，法院判決用人單位支付經濟補償金130000元，那么該勞動者的月收入額為：（130000—39867＊3）／13＝10399／13＝799．92元，但由于該數額未超過我國個人所得稅法規定的2000元的起征標準，因此，該勞動者仍無需繳納個人所得稅。注意：（1）個人按國家和地方政府規定比例實際繳納的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險基金在計稅時應予以扣除。（2）企業依照國家有關法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。第二、勞動者取得的一次性經濟補償金需要繳納個人所得稅時，單位在支付時負有代扣代繳的義務根據我國《個人所得稅法》：“個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人?！钡囊幎?，勞動者取得的一次性經濟補償金需要繳納個人所得稅時，用人單位在支付時，應當按照應繳納的稅額直接進行一次性扣繳，并于次月7日內繳入國庫。

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