停職期間有工資么？

有工資， 停職是公司的內部決定,雖是停職,但勞動關系仍然存在.可不付完全工資,但仍須支付一定的基本生活費用或當地最低工資標準的工資。停職是公司的內部決定,雖是停職,但勞動關系仍然存在.可不付完全工資,但仍須支付一定的基本生活費用或當地最低工資標準的工資。停職，是指暫時停止其履行的職務，接受調查或者審查。

嚴格來說停職檢查還不算處分，還屬于檢查階段，怎么處分，是檢查之后的事。

停職是公司的內部決定，雖是停職，但勞動關系仍然存在?？刹桓锻耆べY，但仍須支付一定的基本生活費用或當地最低工資標準的工資給你。

停職跟辭退還是有著比較明顯的區別，辭退是解除勞動關系，而停職只是用人單位的一種處罰決定而已。

關于機關、事業單位工作人員在停職審查期間工資處理意見的通知人發〔1999〕134號各省、自治區、直轄市人事(人事勞動)廳(局)、國務院各部委、各直屬機構人事(干部)部門：

機關和事業單位各類工作人員在停職審查期間，遇國家規定調整工資(含調整標準、晉升工資檔次和級別工資)時，其工資調整暫緩執行。待審查結束有結論后，按照有關規定辦理，未受到行政處罰或行政紀律處分的，按國家規定予以補調和補發工資。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四條 用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。

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