孕婦被辭退賠償包括哪些規定
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 00:32:55
孕婦被辭退賠償包括哪些規定
孕婦被辭退賠償規定有違法解除勞動關系賠償金相當于2倍的經濟補償金,懷孕、產期、哺乳期的工資,工資和加班工資應一并發放任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動合同。根據《婦女權益保障法》第二十六條,任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動合同。
導讀孕婦被辭退賠償規定有違法解除勞動關系賠償金相當于2倍的經濟補償金,懷孕、產期、哺乳期的工資,工資和加班工資應一并發放任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動合同。根據《婦女權益保障法》第二十六條,任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動合同。
孕婦被辭退賠償規定有違法解除勞動關系賠償金相當于2倍的經濟補償金,懷孕、產期、哺乳期的工資,工資和加班工資應一并發放任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動合同。根據《婦女權益保障法》第二十六條,任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動合同。
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孕婦被辭退賠償包括哪些規定
孕婦被辭退賠償規定有違法解除勞動關系賠償金相當于2倍的經濟補償金,懷孕、產期、哺乳期的工資,工資和加班工資應一并發放任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動合同。根據《婦女權益保障法》第二十六條,任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動合同。