法律分析:一、每月社保交1000是哪個檔次?
一般是最低檔,不過需要根據所占工資的比例來進行判斷。社保里面有四檔,參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的征收工作。
社會保險費實行統一征收,實施步驟和具體辦法由國務院規定。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
二、社保繳費檔次六個檔次是哪些
社保參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔4%、一檔60%、二檔80%、三檔100%這四個檔次。一般是指,上年社會平均工資繳費基數,比方去年社會平均工資為3000元。如果選80%,是企業工作人員的,個人每月需要繳納8%,也就是繳納192元。檔次交得越高以后領得越多,領錢多少通常和繳納社保年限有關。最低檔40%養老繳費,由養老、基本醫療、大病互助及生育險共同組成,月繳費金額共548.57元。一檔60%,月繳費金額為692.37元。二檔80%,月繳費金額為835.97元。三檔100%月繳費金額為979.77元。
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個地區的法規都不同,基數是以工資總額為基數。由于養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會帶來各社保險種的調整。
三、社保繳費比例是多少
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%——300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元——3000元。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的征收工作。
社會保險費實行統一征收,實施步驟和具體辦法由國務院規定。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
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