員工弄虛作假騙取業績提成
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-06 19:34:13
員工弄虛作假騙取業績提成
法律分析:涉嫌職務侵占罪。職務欺詐是指利用個人職務之便故意誤用或濫用所雇組織資源或資產以謀取個人私利的行為。小到員工對物料的小偷小摸,大到通過財務報表弄虛作假,職務欺詐涵蓋了企業內部員工及各級管理者的各種不正當行為。法律依據:《中華人民共和國刑法》 第二百七十條 將代為保管的他人財物非法占為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交出的,依照前款的規定處罰。
導讀法律分析:涉嫌職務侵占罪。職務欺詐是指利用個人職務之便故意誤用或濫用所雇組織資源或資產以謀取個人私利的行為。小到員工對物料的小偷小摸,大到通過財務報表弄虛作假,職務欺詐涵蓋了企業內部員工及各級管理者的各種不正當行為。法律依據:《中華人民共和國刑法》 第二百七十條 將代為保管的他人財物非法占為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交出的,依照前款的規定處罰。
法律分析:涉嫌職務侵占罪。職務欺詐是指利用個人職務之便故意誤用或濫用所雇組織資源或資產以謀取個人私利的行為。小到員工對物料的小偷小摸,大到通過財務報表弄虛作假,職務欺詐涵蓋了企業內部員工及各級管理者的各種不正當行為。
法律依據:《中華人民共和國刑法》 第二百七十條 將代為保管的他人財物非法占為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交出的,依照前款的規定處罰。
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法律分析:涉嫌職務侵占罪。職務欺詐是指利用個人職務之便故意誤用或濫用所雇組織資源或資產以謀取個人私利的行為。小到員工對物料的小偷小摸,大到通過財務報表弄虛作假,職務欺詐涵蓋了企業內部員工及各級管理者的各種不正當行為。法律依據:《中華人民共和國刑法》 第二百七十條 將代為保管的他人財物非法占為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交出的,依照前款的規定處罰。