沒合同農民工怎么討薪
來源：懂視網
責編：小OO
時間：2023-10-06 19:45:10
沒合同農民工怎么討薪
沒簽合同只要實際付出勞動，農民工可以直接向用人單位討薪，用人單位拒不支付的，可以向仲裁機構申請仲裁或起訴至法院。根據我國勞動合同法有關規定，用人單位應當在開工起一個月內與勞動者簽訂勞動合同，逾期不簽的應當支付勞動者雙倍工資。如果經仲裁機構責令后仍不支付的，會罰處多支付勞動者應付工資的百分之五十以上百分之百以下的罰款?！颈疚年P聯的相關法律依據】?！秳趧雍贤ā返诎耸l，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
導讀沒簽合同只要實際付出勞動，農民工可以直接向用人單位討薪，用人單位拒不支付的，可以向仲裁機構申請仲裁或起訴至法院。根據我國勞動合同法有關規定，用人單位應當在開工起一個月內與勞動者簽訂勞動合同，逾期不簽的應當支付勞動者雙倍工資。如果經仲裁機構責令后仍不支付的，會罰處多支付勞動者應付工資的百分之五十以上百分之百以下的罰款?！颈疚年P聯的相關法律依據】?！秳趧雍贤ā返诎耸l，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
沒簽合同只要實際付出勞動，農民工可以直接向用人單位討薪，用人單位拒不支付的，可以向仲裁機構申請仲裁或起訴至法院。根據我國勞動合同法有關規定，用人單位應當在開工起一個月內與勞動者簽訂勞動合同，逾期不簽的應當支付勞動者雙倍工資。如果經仲裁機構責令后仍不支付的，會罰處多支付勞動者應付工資的百分之五十以上百分之百以下的罰款。
【本文關聯的相關法律依據】
《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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沒合同農民工怎么討薪
沒簽合同只要實際付出勞動，農民工可以直接向用人單位討薪，用人單位拒不支付的，可以向仲裁機構申請仲裁或起訴至法院。根據我國勞動合同法有關規定，用人單位應當在開工起一個月內與勞動者簽訂勞動合同，逾期不簽的應當支付勞動者雙倍工資。如果經仲裁機構責令后仍不支付的，會罰處多支付勞動者應付工資的百分之五十以上百分之百以下的罰款?！颈疚年P聯的相關法律依據】?！秳趧雍贤ā返诎耸l，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
