法律分析:勞動合同的樣本應具備勞動者的名字居住地址和有效的身份證號碼,合格的樣本還需要寫明勞動合同的合同期限,勞動者在工作中要做些什么,規定的工作時間和休息時間,勞動報酬以及休假時間等。一份合法的合同需符合以上要求。
法律依據:第十七條 勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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