干部遲到早退怎么處理？

法律分析：

1、完善制度。要強調制度。

2、打考勤。3、遲到者奉獻獎勵。

4、每個月底結算工資受影響。

5、拒不執行者。翻倍在工資中扣除。

6、建立開早會制度?，F場交奉獻款。

法律依據：

《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》

第十條 紀檢機關對檢舉、控告以及發現的下列違紀問題，予以受理：

(一)同級黨委委員、紀委委員的違紀問題；

(二)屬上級黨委管理在本地區、本部門工作的黨員干部的違紀問題；

(三)同級黨委管理的黨員干部的違紀問題；

(四)下一級黨組織的違紀問題；

(五)領導交辦的反映其他黨員和黨組織的違紀問題。

屬下級黨委管理的黨員和黨組織重大、典型的違紀問題，必要時也可以受理。

第十一條 紀檢機關受理反映黨員或黨組織的違紀問題后，應根據情況決定是否進行初步核實。需初步核實的，應及時派人進行，必要時也可委托下級紀檢機關辦理。

第十二條 初步核實的任務是，了解所反映的主要問題是否存在，為立案與否提供依據。

第十三條 初步核實可以采用本條例第二十八條中(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(八)的方法收集證據。

第十四條 初步核實后，由參與核實的人員寫出初步核實情況報告，紀檢機關區別不同情況作出處理：

(一)反映問題失實的，應向被反映人所在單位黨組織說明情況，必要時還應向被反映人說明情況或在一定范圍內予以澄清；

(二)有違紀事實，但情節輕微，不需追究黨紀責任的，應建議有關黨組織作出恰當處理；

(三)確有違紀事實，需要追究黨紀責任的，應予立案。

第十五條 初步核實的時限為兩個月，必要時可延長一個月。重大或復雜的問題，在延長期內仍不能初核完畢的，經批準后可再適當延長。

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