法律分析:根據《工傷保險條例》的規定,工傷賠償范圍包括醫療費、工傷津貼、一次性傷殘補助金、死亡補助金和其他補償。其中,傷殘補助金和死亡補助金的賠償金額是由勞動者的工資計算得出的。具體計算方法,根據工資和工齡確定基本生活費和護理費,再按傷殘等級和殘疾程度確定賠償比例。至于醫療費和工傷津貼,根據實際醫療費用和勞動者在現單位(或者上一單位)的月平均工資計算得出。
法律依據:
《工傷保險條例》第十四條 工傷保險賠償范圍包括醫療費、工傷津貼、一次性傷殘補助金、死亡補助金和其他補償。
《工傷保險條例》第十八條 工傷津貼的月額,是勞動者在本單位(或者上一單位)的月平均工資的百分之八十。勞動合同期限不滿一年的,按一年計算。
《工傷保險條例》第二十三條 傷殘補助金和死亡補助金的數額,應當按下列標準核定:(一)確定勞動者的基本生活費和護理費;(二)按照傷殘等級和殘疾程度確定傷殘補助金和死亡補助金的賠償比例;(三)按照本條規定核算出的傷殘補助金和死亡補助金的總額,與勞動者在本單位(或者上一單位)的月平均工資相比較,確定較高者為應賠償的傷殘補助金和死亡補助金的標準。
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