職工工傷賠償計算方法的相關規定有什么？

1、醫療費的計算醫療費賠償金額＝診療金額＋藥品金額＋住院服務費金額＋其他費用【附單據張元；后期治療費元（附醫療機構證明）】

2、住院伙食補助費的計算住院伙食補助費賠償金額＝本單位因公出差伙食補助標準70％人數天數

3、交通食宿費的計算交通食宿費＝本單位職工因公出差交通費往返次數＋本單位職工因公出差住宿費標準天數＋本單位職工因公出差伙食費標準天數，附單據張元。

4、殘疾輔助器具費的計算殘疾輔助器具費＝普通適用器具的合理費用器具數量，用具費用元，安裝及更換費用元。

5、停工留薪期間的工資工資福利費的計算停工留薪期間的工資福利費＝工傷職工受傷前的工資福利待遇。

6、生活護理費的計算評殘前：由單位派人護理，如果單位不派人護理，可計算賠償生活護理費＝護理人收入護理人數護理期限；評殘后：護理費賠償金額＝統籌地區上年度職工月平均工資（元月）50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）。住院天，每天元，計元。

7、各級傷殘待遇（傷殘津貼、傷殘補助金、退休）的計算傷殘等級一到十級有一次性傷殘補助金；傷殘等級一到六級有傷殘津貼（不低于當地最低工資標準）；一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金由用人單位支付，具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。傷殘補助金＝本人工資（元月）月數一次性傷殘補助金：一級傷殘的傷殘補助金＝本人工資27（舊24）個月；二級傷殘的傷殘補助金＝本人工資25（舊22）個月；三級傷殘的傷殘補助金＝本人工資23（舊20）個月；四級傷殘的傷殘補助金＝本人工資21（舊18）個月；五級傷殘的傷殘補助金＝本人工資18（舊16）個月；六級傷殘的傷殘補助金＝本人工資16（舊14）個月；七級傷殘的傷殘補助金＝本人工資13（舊12）個月；～115～八級傷殘的傷殘補助金＝本人工資11（舊10）個月；九級傷殘的傷殘補助金＝本人工資9（舊8）個月；十級傷殘的傷殘補助金＝本人工資7（舊6）個月。注：《國務院關于修改工傷保險條例的決定》已經2010年12月8日國務院第136次常務會議通過，自2011年1月1日起施行。傷殘津貼賠償金＝本人工資（元月）百分數傷殘津貼：（不低于當地最低工資標準）一級傷殘每月的傷殘津貼＝本人工資90％；二級傷殘每月的傷殘津貼＝本人工資85％；三級傷殘每月的傷殘津貼＝本人工資80％；四級傷殘每月的傷殘津貼＝本人工資75％；（一到四級傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）五級傷殘每月的傷殘津貼＝本人工資70％；六級傷殘每月的傷殘津貼＝本人工資60％。（五至六級傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額）各級傷殘鑒定的證據：傷殘鑒定結論。一次性傷殘補助金從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付；一級至四級傷殘的傷殘津貼從工傷保險基金按月支付，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；五級、六級傷殘的傷殘津貼由用人單位按月發給，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額；五到十級傷殘職工解除勞動關系的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助和傷殘就業補助金。

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