勞動協議怎么簽才有效？

律師解答：

有效的勞動合同必須要符合三個條件：1、用人單位和勞動者都應當能夠依法承擔勞動合同的責任。2、勞動合同規定的各項條款，都必須符合國家有關法律和行政法規的強制性規定。3、簽訂勞動合同遵循的一個重要原則是平等自愿、協商一致。

【法律依據】：

《中華人民共和國勞動合同法》 第十七條 勞動合同應當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；(三)勞動合同期限；(四)工作內容和工作地點；(五)工作時間和休息休假；(六)勞動報酬；(七)社會保險；(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

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