持假文憑訂立的勞動協議是否有效?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-11 05:51:49
持假文憑訂立的勞動協議是否有效?
律師解答。持假文憑訂立的勞動合同是無效的。勞動合同生效要件:1、勞動合同主體合法;2、勞動合同內容合法。3、勞動合同雙方當事人意思表示真實;4、勞動合同形式合法;5、勞動合同訂立程序合法?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第十八條 采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效。欺詐是指一方當事人故意告知對方虛假情況,或者故意隱瞞真實情況,誘使對方當事人作出錯誤意思表示的行為。
導讀律師解答。持假文憑訂立的勞動合同是無效的。勞動合同生效要件:1、勞動合同主體合法;2、勞動合同內容合法。3、勞動合同雙方當事人意思表示真實;4、勞動合同形式合法;5、勞動合同訂立程序合法?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第十八條 采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效。欺詐是指一方當事人故意告知對方虛假情況,或者故意隱瞞真實情況,誘使對方當事人作出錯誤意思表示的行為。
律師解答:
持假文憑訂立的勞動合同是無效的。勞動合同生效要件:1、勞動合同主體合法;2、勞動合同內容合法;3、勞動合同雙方當事人意思表示真實;4、勞動合同形式合法;5、勞動合同訂立程序合法。
【法律依據】:
《中華人民共和國勞動合同法》 第十八條 采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效。欺詐是指一方當事人故意告知對方虛假情況,或者故意隱瞞真實情況,誘使對方當事人作出錯誤意思表示的行為。
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持假文憑訂立的勞動協議是否有效?
律師解答。持假文憑訂立的勞動合同是無效的。勞動合同生效要件:1、勞動合同主體合法;2、勞動合同內容合法。3、勞動合同雙方當事人意思表示真實;4、勞動合同形式合法;5、勞動合同訂立程序合法?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第十八條 采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效。欺詐是指一方當事人故意告知對方虛假情況,或者故意隱瞞真實情況,誘使對方當事人作出錯誤意思表示的行為。