公司一直給員工放假可以告嘛?

公司是否可以給員工一直放假取決于多種因素，包括當地的法律法規、勞動合同、公司政策等。

1. 當地法律法規：首先，您需要了解勞動法和相關政策。不同城市可能有不同的規定。一般來說，勞動法規定了員工的工作時間、休假、工資等方面的權益。了解您所在地方的具體規定是很重要的。

2. 勞動合同：您需要查看您的勞動合同，了解合同中是否有關于休假、加班等方面的規定。如果合同中約定了休假時間或其他福利，那么公司需要按照合同履行義務。

3. 公司政策：公司可能有自己的政策和規定，例如年假、病假、產假等。您需要了解這些政策是否符合勞動法規定，以及公司是否按照這些政策執行。

在了解了相關法律法規、合同和公司政策之后，您可以根據實際情況決定是否向勞動仲裁機構或法院提起訴訟。如果您認為公司侵犯了您的權益，最好咨詢一位專業律師，以便更好地了解您的權益和可能的解決方案。 該內容由 陳德文律師 和 微辦案 共創回答

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