工傷保險制度的主要內容是什么

工傷保險制度是指勞動者在生產經營或在某些規定情況下，遭遇意外事故，造成傷殘、職業病、死亡等傷害，為勞動者提供醫療救治和康復服務，保證勞動者及其家屬生活的社會保障制度。

工傷保險制度的作用和意義有哪些

工傷總的來說，工傷保險無論對勞動者個人還是對企業，都是一項“雙贏”的保障措施。工傷保險制度通過立法強制實施，保障勞動者應該享受的基本權利。工傷保險制度體現了國家和社會對職工的尊重，有利于提高勞動者的工作積極性;有利于促進安全生產，保護和發展社會生產力。工傷保險保障了受傷職工的合法權益，有利于妥善處理事故和回復生產，維護正常的生產生活秩序，維護社會的安定團結。工傷保險制度是人類文明和社會進步的標志。首先，就工傷保險制度的貫徹實施，對勞動者的意義主要體現在一下三點：1.工傷保險制度保障了勞動者在工作中遭受事故傷害和患職業病后獲得醫療救治、生活保障、經濟補償和醫療及職業康復的權利，是維護職工合法權益的必要措施。2.工傷保險制度能夠保障勞動者在發生工傷后，勞動者本人或其家屬在生活發生困難時的基本生活需要，防止受工傷的勞動者或其家屬陷入生活貧困狀況，在一定程度上解除了勞動者及其家屬的后顧之憂。工傷保險制度是為受工傷的職工及其家屬提供幫助的社會保障制度。3.工傷保險制度保障了受傷害勞動者或其家屬的合法權益，是社會對勞動者所做的社會貢獻的肯定，有利于增強勞動者的工作積極性。其次，工傷保險制度的貫徹實施對企業經營發展的主要作用表現在一下兩方面：(1)工傷保險保護了企業和雇主，尤其是資金不足的小企業。因為工傷保險具有互助互濟的特點，它統一籌措資金，分擔風險，所以對于企業和雇主來說，尤其是資金緊張的企業，當遇上一個重大的工傷事故，需要支付受傷職工大宗補償費時，由社會保險機構在社會范圍內調劑基金進行支付，能夠彌補企業資金的不足，也可以把工傷給企業和雇主帶來的風險和損失降到最低。(2)工傷保險有利于促進企業安全生產。工傷保險通過與改善勞動條件、安全教育、防病防傷宣傳、醫療康復等措施相結合，可以提高勞動者的安全意識，促進企業安全生產的順利進行，減少工傷事故發生率，由此減少給企業帶來的經濟損失。

工傷保險費包含哪些內容

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療享受工傷醫療待遇。2、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。3、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄工傷保險藥品目錄工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付工傷保險診療項目目錄工傷保險藥品目錄工傷保險住院服務標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門食品藥品監督管理部門等部門規定。4、職工住院治療工傷的伙食補助費以及經醫療機構出具證明報經辦機構同意工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交食宿費用從工傷保險基金支付基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。5、工傷職工治療非工傷引發的疾病不享受工傷醫療待遇按照基本醫療保險辦法處理。

北京市外地農民工參加工傷保險暫行辦法有哪些內容

外地農民工參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，個人不繳費。按本辦法繳納工傷保險費，應以外地農民工上年度月平均工資為繳費工資基數。外地農民工務工時間不足12個月的，按實際務工時間計算月平均工資；新招用的外地農民工以本人第一個月工資作為當年繳費工資基數。 外地農民工繳費工資基數低于上一年本市職工平均工資60%的，以上一年本市職工平均工資的60%作為繳費工資基數；高于上一年本市職工平均工資300%的，以上一年本市職工平均工資的300%作為繳費工資基數。 繳納工傷保險費的費率按照《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》及相關文件執行。 已參加本市工傷保險的用人單位，其外地農民工在本市工作期間受到事故傷害或者患職業病的，用人單位、外地農民工或者其直系親屬可以作為申請人，到參保地的區縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構、社會保險經辦機構，按照本市工傷保險規定申請工傷認定、勞動能力鑒定、核定工傷保險待遇。

工傷保險范圍有哪些

工傷保險范圍如下：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。同時，根據本條例第十五條的規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

工傷保險有哪些賠償

工傷保險有以下這些賠付費用：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。問：因工作壓力過大自殺算工傷嗎？答：職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規規定的其他情形。 該內容由 張正林律師 和 律說律答 共創回答

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