辭職有失業保險金嗎

按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意愿中斷就業的;已辦理失業登記，并有求職要求的。因此按照規定如果是主動辭職的話，不滿足非因本人意愿中斷就業的，不能領取失業保險。

一、自己寫辭職報告可以拿到失業金嗎

原則上是不行的。失業保險金的領取條件一般是：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。3、已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。根據以上條件可以看出，非自愿性失業才可以領取失業金。

二、辭職后可以拿失業金嗎

辭職后不可以領取失業金?？梢砸婪I取失業保險金的失業人員，依照《失業保險條例》規定，應具備下列條件：

1、按規定參加失業保險，本人及其所在單位已經按照規定繳納失業保險費用滿1年的；

2、出于非本人意愿原因中斷就業的；

3、已經辦理失業登記，并有求職要求的。而辭職屬于本人主動中斷就業的行為，不符合以上條件，不可以領取失業金。

三、主動辭職有失業金嗎

一般情況下，主動辭職后沒有失業金，因個人意愿主動辭職，不滿足領取失業金的條件。但如果是因為用人單位拖欠工資而離職，由于用人單位先有違法行為，這種情況是可以領取失業金的。

《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

【本文關聯的相關法律依據】

《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業的;

(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。因此按照規定如果是主動辭職的話，不滿足非因本人意愿中斷就業的，不能領取失業保險。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com