法律分析:你好,如果單位違反勞動法38條的規定,你可向當地勞動監察部門或者工會進行投訴,由該部門協調解決。但僅依據此規定要求賠償,沒有相應法律依據,且需要足夠的證據,可能無法得到支持。
法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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