一個月工資3400五險一金多少錢？

一、五險一金的繳納比例

1、養老保險：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2、醫療保險：單位8%，個人2%3元

3、失業保險：單位2%，個人1%；

4、工傷保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳；

5、生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳；

6、公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

住房公積金；具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算??！

五險方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔。職工個人不承擔生育和工傷保險。

如果你的工資是3400元的話，你需要承當的各項費用大致如下：

(1)住房公積金：3400乘5%=170元；(有的單位可能要高些，看單位的規定了)

(2)養老保險金：3400乘8%=272元；

(3)失業險金：3400元乘1%=34元；

(4)醫療保險金：3400元乘2%=68元；

以上個人費用合計：544元

二、五險一金的概念

五險一金，“五險”，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，同時每個地區的關于繳納額度規定也是不同的，因此，建議您可以向您公司的人力部門進行咨詢，也可以向您當地的社保部門進行咨詢。

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