國家法定節假日,公司安排上班,不來的話,是否合理?一般勞動者可以拒絕。例外情況不可以拒絕,如勞動法四十二條的規定:(一)發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的等情況,勞動者不可以拒絕加班。根據《勞動合同法》第42條有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條的限制: (一)發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的; (二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的; (三)法律、行政法規規定的其他情形。以上是關于國家法定節假日,公司安排上班,不來的話,是否合理問題的分析和解答,希望能夠幫到您。 該內容由 趙軍律師 和 律說律答 共創回答
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