南京2023年社保繳費基數

南京社保繳費基數如下：
1、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
2、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：
1、養老保險
（1）單位繳納比例20%；
（2）個人繳納比例8%；
2、醫療保險
（1）單位繳納比例9%+1%；
（2）個人繳納比例2%+3；
3、失業保險
（1）單位繳納比例1%；
（2）個人繳納比例0.2%（備注：農業戶口不繳納）；
4、生育保險
（1）單位繳納比例0.8%；
（2）個人不繳費；
5、工傷保險
（1）單位繳納比例0.8%；
（2）個人不繳費；
6、公積金
（1）單位繳納比例12%；
（2）個人繳納比例12%。
綜上所述，社保的基數是有規定的，一般是根據上一年的經濟情況來決定的。在繳納社保的時候需要清楚按照的基數，這決定著需要支付的社保費用。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

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