一、社保
社保,即社會保險,指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。眾所周知,隨著各國經濟的進一步發展和醫療體系的進一步完善,人口老齡化日益嚴重,因而社保也變成了對普通老百姓的未來生活最有利的保障。
二、單位沒錢交股東社保嗎
1、根據《勞動法》第72條以及《中華人民共和國社會保險法》第86條限定,社會保險是國家的強制保險,為工人解決社會保險是單位的法定義務,公司不出你交社保的做法顯然也是違法的,你能夠要求單位給你補繳。
2、你能夠以公司未依法交納社保為因,被迫解除勞動合同并主張經濟賠償金。
3、經濟賠償金的數額為解除勞動關系前12個月的平均薪水乘以(的確定準則為每工作滿2年支付一個月經濟賠償金,不滿6個月算半個月經濟賠償金)。
4、你在現單位未交納社保,去其他單位代繳社保隸屬違法掛名,是違法的,如果你去社保部門報銷相關花費還涉嫌騙保,嚴重的涉嫌犯罪。
因此,你能夠投訴現在單位,要求單位依法給你補繳社保。
三、社保注意事項
1、通過單位繳納。與用人單位簽訂勞動合同的職工,與用人單位存在勞動關系,可以通過單位繳納社會保險,用人單位會通過代扣、代繳的方式,所以職工個人是不需要擔心的。
2、個人自行辦理。如果沒有工作單位的個人、自由職業者以及個體工商戶,可以以靈活就業人員的身份自行辦理,需要參保人到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續,需要注意的是個人只能繳納養老和醫療兩大險種,而不是我們常說的五險一金。
3、在我國,社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,并在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
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