脛腓骨下端粉碎性骨折是幾級傷殘

對于粉碎性骨折能否評到級別，主要是觀察您的骨折斷端愈合了以后，一般是3到4個月以后，再負重行走，看這個骨折有沒有對你的負重行走產生障礙，或者是關節活動產生障礙。

如果沒有任何的影響，只是行走時略微有點疼痛，或者是關節的活動略微有點障礙，但是可以正常行走的話，像這種情況，是評不到級別的。

如果是脛腓骨折導致你跛行，長期的跛行。而且沒有任何緩解，同時嚴重的影響了你的日常生活，像這種情況是可以評到級別，一般可以評個8到9級。

一、工傷骨折哪些不評等級

以下幾種骨折無法評定為傷殘：髕骨線性骨折；腓骨骨折；內、外踝骨折；頸椎骨折；僅顱腦骨折。能評定為傷殘的骨折是：粉碎性骨折，有明顯的移位的骨折，需要進行手術才能矯正的骨折，痊愈后會影響關節正常功能的骨折，對人體造成了生理功能上的障礙的骨折。比如甲因為事故而導致粉碎性骨折這種情況是可以評上傷殘等級的。

二、什么時候做傷殘鑒定好

職工經治療傷情相對穩定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級鑒定是在工傷醫療期滿后進行，但是如果醫療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩定階段，也可以進行傷殘等級鑒定。在實務中，還需依照個人實際情況作出具體的判斷。

各種致殘情況大致分為三類：器官損傷、功能障礙、職業病損傷。器官損傷。對器官損傷的鑒定要等到臨床手術后修復創傷、傷口愈合后進行，一旦臨床上治愈或好轉，就可以進行傷殘等級鑒定。功能障礙。對功能障礙的判定，應以評定傷殘等級技術鑒定時的醫療檢查結果為依據。職業病損傷。職業病沒有一個最佳的評定時間，只有一個相對的評定時間，而且進行傷殘評定之后不像意外事故造成的工傷評定那樣基本穩定。

【本文關聯的相關法律依據】

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

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