右小腿脛腓骨骨折算幾級傷殘

法律分析：按《勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級》(GB/T16180-2006)標準九級第(23)條：骨折內固定術后，無功能障礙者，應評為九級。

九級工傷賠償標準：

1、醫療費：以醫院發票金額為準；

2、住院伙食補助費：住院天數×35元/天；

3、交通費：300-800元；

4、停工留薪工資：2-3個月×本人工資；

5、護理費：住院天數×50元/天；

6、一次性傷殘補助金：9個月×本人工資；

7、一次性醫療補助金：2個月×本人工資；

8、一次性傷殘就業補助金：8個月×本人工資。

一、工傷事故賠償哪些費用

1、醫療費，住院費。

2、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷人員住院治療工傷的，由工傷保險基金發給每人每天20元的伙食補助費；醫療保險定點醫療機構出具證明，報工傷保險經辦機構同意，工傷人員到外省市就醫的，由工傷保險基金發給每人每天150元的食宿費，交通費按工傷保險經辦機構核準的交通工具乘坐費用實報實銷。

3、一次性傷殘補助金從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23

個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；(1-4級增加3個月)五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(5-6級增加2

個月)七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(7-10級增加1個月)

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、最新工傷傷殘鑒定9級賠償標準

1、醫療費：實報實銷，醫療費從工傷保險基金支付；

2、住院伙食補助費、交通費、食宿費：住院伙食補助費參照當地規定標準，醫療機構出具證明且報經辦機構同意到統籌地區外就醫的可以要求補助交通費和食宿費，具體費用參照當地規定標準；

3、輔助器具費：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認可以安裝輔助器具，具體費用參照規定標準；

4、停工留薪工資：按照職工原來的工資福利待遇發放，停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄，一般不超過12個月；

5、停工留薪期護理費：由所在單位負責，護理費標準參照當地相關規定；

6、一次性傷殘補助金：九級工傷傷殘一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均月繳納工資、繳費工資。

7、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據：《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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