脛腓骨粉碎性骨折算幾級工傷

職工的脛腓骨粉碎性骨折，如果有內固定的，可定為九級傷殘，沒有內固定的，可定為十級傷殘。具體的結果要根據社保局的工傷認定決定和勞動能力鑒定委員會的鑒定結論確定。

一、工傷鑒定程序怎么走

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。

工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。勞動能力鑒定分為十個傷殘等級，一級最重，十級最輕。

勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。受理機構是設區的市級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定時應當提供工傷認定決定和工傷醫療的有關材料。

勞動能力鑒定結論應當在60日內作出，申請人不服的，可以在15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次申請，省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。

二、工傷官司要打多久

工傷打官司需要多久，視情況而定：

1、一般情況下民法院收到起訴狀，經審查，認為符合起訴條件的，七日內立案，認為不符合起訴條件的，在七日內裁定不予受理；

2、簡易程序三個月；

3、普通程序六個月作出一審判決，二審一般三個月作出判決。

一、工傷的認定標準如下：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、申請工傷鑒定的流程如下：

1、當事人到市、縣、區勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料；

2、由勞動能力鑒定委員會審核，對于符合條件申請，鑒定委員會在60個工作日內做出結論；對于材料不完整的，勞動能力鑒定委員會在收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內，書面告知申請人補全材料；

3、鑒定完成后，相關機構出具鑒定結論，鑒定結論作出后，將在20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及用人單位， 根據工傷鑒定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。

三、交通事故傷殘鑒定什么時候完成

在交通事故中受傷致殘的當事人，在醫院治療終結出院后，就可以進行傷殘鑒定了，如果有內固定物的，就必須要等到內固定物取出來，恢復后再進行傷殘鑒定。如果在治療終結前進行鑒定，這個時候治療還沒有終結，對于將來治療終結后，當事人是否會留下一定的傷害，是否能夠完好如初，還無法判斷，依據此時當事人的傷情做出的評價是不客觀的，因為這無法反映和體現治療終結后的情況。傷殘鑒定機構可以由律師事務所委托，也可以由公安機關交通管理部門委托，但在委托之前，一定要了解此鑒定機構是否具備相應的鑒定資質，否則這個鑒定結論可能會因此而得不到法院的支持。

【本文關聯的相關法律依據】

《職工工傷與職業病致殘等級》5.10.1

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1）符合中度毀容標準之一項者；

2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2；

3）全身瘢痕面積<5%，但≥1%；

11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；

13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙。

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