居民養老可以轉為靈活就業嗎

一、居民養老可以轉為靈活就業嗎

將農村的居民社保給停了，然后轉而繳納靈活就業社?？梢詥?？這樣做有什么好處？應該怎么辦理？

我們都知道我國存在兩種受益保險制度，一種是職工社保而靈活就業社保的話就屬于職工社保的大范疇，而居民社保的話是與職工社保不一樣的。先從繳費來說的話，靈活就業社保的話是要比居民社保高出很多的，居民社保的話一年只要一兩千塊錢的費用而且是按年繳費，而靈活就業社保的話一個月就要一千多了。

其次福利待遇來說，居民社保的話不管是醫療還是養老都是遠遠比不上靈活就業社保的，靈活就業社保的醫療待遇是按照上班職工的醫療保險來進行的，養老金亦是如此。城鎮職工社保退休后領取的養老金要比城鄉居民社保退休后領取的養老金多不少，2020年統計全國城鎮職工社保退休后領取的平均養老金在3000多元。而城鄉居民社保退休后領取的平均養老金不到200元。

如果居民社保轉成靈活就業社保的話，雖然繳費今后變多了，但是好處也是非常明顯的。我們的養老金待遇會更高，醫療報銷比例也會更高。

那么我們應該如何辦理轉移呢？居民社保的繳費一般是社區或者村委會統一征收一年的繳費，如果我們不想在繳納居民社保了只要下一年度我們不用繼續繳費就可以了。辦理靈活就業社保的話，我們只需要自己攜帶相關身份證件，去社保局辦理就可以了。

二、靈活就業女職工可以更早退休嗎？

通常情況養老保險有規定退休年齡，男為60歲，女為55歲，如今新政策規定，女性參保人員在規定的年齡段內可自選退休年齡。這意味著靈活就業的女性可以選擇更早退休養老了。近日，從市勞動和社會保障局傳來消息，《鄭州市企業職工基本養老金計發辦法》(以下簡稱《辦法》)規定，從7月1日起實施的企業職工基本養老保險新規中明確，女性參保人員在規定的年齡段內可自選退休年齡?！掇k法》規定，曾在原公有制企事業單位參保繳費10年以上，且累計繳費年限滿15年的女性參保人員，靈活就業兩年以上的，可選擇50周歲到55周歲辦理退休?！掇k法》中明確規定，今后鄭州市城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險，達到規定的退休年齡，只要正常繳費達到繳費年限15年，就可享受到和城鎮企業退休職工同等待遇的養老金。其繳費比例統一調整為20%，比城鎮企業職工繳費比例低8%，但兩者的養老金的計發辦法是相同的。其按月領取養老金的條件是：男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限累計滿15年?？紤]到城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費時有中斷，難以確保本人達到規定退休年齡，因此《辦法》規定這類參保人員到達退休年齡后，可自愿申請向后延長繳費年限，最多不超過5年。

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