一個月3000,如果只上20天工資的算法為:日工資等于月工資收入除以月計薪天數;20天的工資等于日工資乘以實際出勤天數。月計薪天數根據公司具體規定來確定。
《勞動法》第五十一條 法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。
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