靈活就業是相對于固定就業而言的,是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、 勞動關系 等方面不同于建立在工業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。 《中華人民共和國 社會保險法 》第十條
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