矩陣制組織的特點:矩陣制組織是為了改進直線職能制橫向聯系差,缺乏彈性的缺點而形成的一種組織形式。矩陣結構的優點是:1、將的橫向與縱向關系相結合,有利于協作生產;2、針對特定的任務進行人員配置有利于發揮個體優勢,集眾家之長,提高項目完成的質量,提高勞動生產率;3、各部門人員的不定期的組合有利于信息交流,增加互相學習機會,提高專業管理水平。
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