當幼師有社保嗎，退休后有退休金嗎

當幼師有社保，養老保險交夠15年才有退休金。1.《社會保險法》第五十八條有明確規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。2.用人單位自用工之日起即有為勞動者辦理社會保險登記和繳納社會保險費的義務，但有一個30日的寬限期，自用工之日起的30日內繳納符合法律規定，超過30日仍不繳納社會保險費即屬違法。3.如果是正規的幼兒園，是有義務給幼師繳納社保的。這是國家強制規定的，任何企業都必須給員工繳納五險，而養老保險只是其中之一。4.退休金指的就是養老保險，一般企業和員工按照一定的比例進行繳納，企業一般繳納20%，個人繳納8%，退休前累積繳納15年即可。但是繳費的年限越長，退休后所領取的退休金就越多。那么接下來我們把這個問題延伸下：教師社保與一般公司社保，在退休后養老是不一樣的。教師屬于事業編制。正式編制的教師，不交養老保險，將來是根據工齡和檔案工資核定退休金，不是社保的養老保險那種形式。只有辦理了正式調轉手續流動，原來的工齡才能視同企業養老保險交費時間的，自己辭職，工齡不視同，交費時間得重新計算的。從2014年開始，從法律的層面規定事業單位工作人員必須和企業職工繳納一樣多的養老保險、醫療保險，工傷保險，失業保險和生育保險費，以后領取養老金的待遇也是和企業職工一樣的計算方式，也就是原來兩軌并一軌，為養老保險并軌做了法律保障。在理論上應該一樣，但實際是不一樣的，不一樣的原因是，就一樣數據差距過大，導致所有數據拉開距離，這就是繳費比例。以上是關于問題的詳細法律解釋，請仔細閱讀。 該內容由 趙軍律師 和 律說律答 共創回答

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