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2022年河南省養老金上調多少

來源:懂視網 責編:小采 時間:2023-11-03 17:51:17
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2022年河南省養老金上調多少

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法律主觀:

第一,2022年將繼續提高養老金好消息,2022年退休人員基本養老金將繼續上漲!養老金融領域專家董登新認為,目前我國職工的養老金人均水平已經達到3000元左右,增長速度不宜過快。不過,養老金上漲已經成為大勢所趨。中國社科院專家張盈華表示,2021年我國的財政收入增長超過10%,養老金18連漲有一定的基礎。為什么我國要連續調整養老金呢?首先養老金保持增長可以讓退休人員適應物價變化,共享經濟發展的成果。其次,在養老金的調整中,不僅有定額增長,還有傾斜調整,會向艱苦邊遠地區和高齡人員傾斜,所以養老金連續上漲可以縮小退休人員之間的收入差距。養老金保持上漲還能提高參保人員參與養老保險的積極性,保持社保體系的連續運轉。按照往年的養老金調整進度,3月或者4月就能收到全國性的通知,各個省份養老金補發的部分基本在6月或者7月發放到位。第二,養老金發放時間改變,部分地區提前發放2月的養老金以往年份,有的地區為了讓退休人員在過年之前多領一點養老金,會提前發放春節后下一個月的養老金,但是今年的春節時間是在月底,原則上不會提前發放2月份的養老金。但是有部分地區依然發布了2月份養老金發放時間調整的通知,比如廣東省各地如惠州、佛山、東莞等地提前發放企業退休人員的養老金,1月份就能收到2月份的養老金了,但是廣東省這些地區的做法是為了實現養老保險全國統籌,向全國統籌信息系統遷移數據,所以出現養老金提前發放的情況,3月之后的發放時間會恢復正常。這些地區的退休人員,可以及時關注自己的賬戶變化,如果2月份沒有收到養老金,可能1月份已經到賬了。除了廣東外,浙江、湖北、上海、四川等多個地區,也強調要做好企業職工養老保險全國統籌工作,在接入全國統籌系統時,部分地區的養老金有可能會提前發放,大家可以注意自己賬戶的變化。另外,有部分地區調整了全年的養老金發放時間,比如武漢企業離退休人員的基本養老金發放時間,由原來的每月15號到20號統一調整為每月15號。有些人之前是在16號到20號收到養老金,現在是提前到15號發放。第三,農村高齡老人待遇或將上調基本職工養老保險保持了連續17年的上漲,但是農村老人享受不到。農村老人上了年紀之后,身體素質下滑,找新工作也比較難,有的老人70歲還得種地謀生,所以應當傾斜照顧農村高齡老人。2022年,多個省份提出要提高城鄉居民基礎養老金,其中江蘇提出,城鄉基礎養老金要由每人每月173元,提高到187元,新標準在3月31日之前落實到位。貴州在工作報告中提出,今年的城鄉居民基礎養老金要提高到113元,相比之前提高25元。除了基礎養老金上調之外,還有不少地區對高齡老人進行傾斜照顧,比如蕪湖提出,65歲到69歲,70~79歲,80歲以上的老人,每人每月多發5元、10元和15元的基礎養老金。

法律客觀:

2022河南省企業退休人員基本養老金調整通知是什么2021河南省企業退休人員基本養老金調整通知是:2021年河南退休人員漲工資的最新消息:2020年企業職工基本養老保險基金省級調劑比例提高到4%。同時河南省人社局沒有發布最新的退休人員調整信息,因此按照2016年的標準為參考?!逗幽鲜∪肆Y源和社會保障廳河南省醫療保障局河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局關于階段性減免企業社會保險費的實施意見》2020年企業職工基本養老保險基金省級調劑比例提高到4%,省級將根據各地企業職工基本養老保險基金支付能力,對減征后保發放壓力較大的統籌地區,減征的基本養老保險費由省級統籌基金予以全額彌補。對失業保險基金結余較少的統籌地區,適當給予失業保險基金省級調劑,支持幫助其做好待遇發放和援企穩崗工作。對工傷保險基金入不敷出或因出現重大事故不足支付的統籌地區,可申請省級工傷保險儲備金調劑補助。加快推進完善企業職工基本養老保險省級統籌工作,確保年底前實現基金省級統收統支?!逗幽鲜∪肆Y源和社會保障廳河南省財政廳關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》各省轄市人力資源和社會保障局、財政局,省直管縣(市)人力資源和社會保障局、財政局:根據人力資源社會保障部、財政部《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2016〕37號)和《關于做好2016年調整退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2016〕19號)精神,經省人民政府同意,并報人力資源社會保障部、財政部批準,現就我省2016年調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金有關事宜通知如下:一、調整范圍從2016年1月1日起,為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。二、調整辦法(一)定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。(二)掛鉤調整。1企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上,再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分,不含取暖補貼)的0.5%計算增加。2機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分,不含取暖補貼)的3.5%計算增加。

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