勞動能力鑒定程序有哪些步驟

勞動能力鑒定流程

1、職工發生工傷，經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當到所在地設區的市級勞動能力鑒定機構申請勞動能力鑒定。

2、申請人申請勞動能力鑒定或者延長停工留薪期、繼續醫療、工傷復發治療、配置輔助器具、疾病與工傷關聯等確認事項，應填寫《工傷職工勞動能力鑒定申請表》，并提供以下資料：

（1）《工傷認定決定書》；

（2）被鑒定人身份證復印件；

（3）被鑒定人原始病歷、診斷證明及相關檢驗報告，屬職業病的，需提供職業病?？漆t療診斷證明；

（4）供養親屬完全喪失勞動能力的，應當提供被鑒定人與工亡職工存在供養親屬關系的有效證明；

（5）勞動能力鑒定機構要求提供的其他資料；

3、勞動能力鑒定機構按規定對提交的材料進行審查。申請人提供材料不完整的，應一次性告知申請人需要補正的全部材料；不符合鑒定條件的不予受理，并應當場告知不予受理的理由。

4、勞動能力鑒定機構受理工傷職工勞動能力鑒定后，從勞鑒醫學專家庫中隨機抽取三名至五名專家，組成專家組進行鑒定。勞動能力鑒定機構根據專家組鑒定意見研究后，作出勞動能力鑒定結論。

5、勞動能力鑒定結論應當自收到申請之日起60日內作出，必要時，可以延長30日?！秳趧幽芰﹁b定結論書》應自作出之日起，在20個工作日內書面送達用人單位、工傷職工或者直系親屬和工傷保險經辦機構。

6、申請鑒定的用人單位或工傷職工，對市級勞動能力鑒定機構作出的勞動能力鑒定結論不服，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。申請人需要提供以下材料：

（1）被鑒定人市級勞動能力傷殘等級鑒定結論書；

（2）市級勞動能力鑒定機構給予出據的再次鑒定（介紹）函。

（3）省勞動能力鑒定機構要求提供的其他資料。

7、省勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

8、自勞動能力鑒定委員會結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向作出勞動能力鑒定結論的機構，申請勞動能力鑒定復查鑒定。

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