什么情形可以解除合同

約定解除或法定解除。合同的解除有三種類型：

1、雙方協議解除：當事人協商一致，可以解除合同。

2、單方約定解除：當事人可以約定一方解除合同的條件，解除合同的條件成立時，解除權人可以解除合同。

3、單方法定解除：具有法定情形的情況下，當事人可以解除合同。

一、民法典居間合同可以單方解除嗎

居間合同符合法定解除條件時可以單方解除，若無法定解除條件，則需要與另一方協商一致解除。根據我國相關法律的規定，當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。有下列情形之一的，當事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;(二)在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;(三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行;(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;(五)法律規定的其他情形。以持續履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。

二、快遞員沒簽勞動合同一告一個準嗎

快遞員沒簽合同不是一告一個準。

合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。合同是兩個以上法律地位平等的當事人意思表示一致的協議。合同以產生、變更或終止債權債務關系為目的。合同是一種民事法律行為。

簽完合同反悔了，可以解除合同。

合同解除權有兩種：

1、是雙方當事人協議解除；

2、是符合法定的解除條件。

勞動合同解除，是指在勞動合同有效成立以后，當解除的條件具備時，因當事人一方或雙方的意思表示，使勞動合同向將來消滅的行為。勞動合同的解除方式可分為協議解除和單方解除，協議解除，即勞動合同經當事人雙方協商一致而解除。

單方解除即享有單方解除權的當事人以單方意思表示解除勞動合同，勞動合同的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。

勞動合同的解除分為協商解除、法定解除和約定解除三種，解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預見的中間環節，依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當事人正當權益的重要保證。

三、借款合同利息過高可以解除嗎

借款合同利息過高是可以解除的。解除合同的方式分別有約定解除、法定解除和協議解除。約定解除是指當事人在簽訂借款合同時就約定了解除條件，解除條件成就時，合同解除；法定解除是指出現法定解除事由時，向法院請求解除合同；協議解除是指雙方協商一致解除合同的，合同解除。

【本文關聯的相關法律依據】

《民法典》第五百六十二條

當事人協商一致，可以解除合同。

當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。

《民法典》第五百六十三條

有下列情形之一的，當事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；

（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；

（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；

（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；

（五）法律規定的其他情形。

以持續履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。

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