阻礙人民警察依法執行職務是什么行為？

法律分析：需要看是否阻礙人民警察依法執行職務，如果阻礙的，處警告或者二百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》 第五十條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：（一）拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的；（二）阻礙國家機關工作人員依法執行職務的；（三）阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的；（四）強行沖闖公安機關設置的警戒帶、警戒區的。阻礙人民警察依法執行職務的，從重處罰。

阻礙清算罪和職務侵占罪有什么區別？

職務侵占罪和一般侵占罪的區別是：1、犯罪主體不同，前者是公司、企業或其他單位中主管、管理、經手本單位財物的人員，而后者的主體是持有他人財物的人員；2、侵占罪告訴的才處理屬于自訴案件，職務侵權罪是公訴案件?！缎谭ā返诙倨呤畻l法律依據：《刑法》第二百七十條《刑法》第二百七十條將代為保管的他人財物非法占為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交出的，依照前款的規定處罰。本條罪，告訴的才處理。第二百七十一條第一款公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

人民法院，司法警察執行傳喚的步驟?

【法律分析】要先立案。人民檢察院司法警察執行傳喚任務，應當做到：(一)執行前應核實被傳喚人的姓名、性別、年齡、地址及傳喚內容等;(二)送達《傳喚通知書》應交給被傳喚人，如果本人不在，可交由其成年家屬或者所在單位負責人代收;(三)送達《傳喚通知書》應填寫送達回證，并由收件人本人或者代收人簽名蓋章，如果收件人或者代收人拒絕簽名蓋章，則應邀請收件人鄰居或其他見證人到場說明情況，把傳票留在該處，并在送達回證上記明拒收事由、送達日期等;(四)傳喚被取保候審、監視居住的犯罪嫌疑人、被告人，須先行與采取強制措施的執行機關聯系，到被傳喚人所屬派出所登記后方能予以執行;(五)在特殊情況下可以口頭傳喚，但不應采取間接轉告或者捎口信的方式。法律依據：《人民檢察院司法警察暫行條例》第七條 司法警察的主要職責有:(一)保護由人民檢察院直接受理的犯罪案件的現場;(二)執行傳喚;(三)參與搜查;(四)執行拘傳和協助執行其他強制措施;(五)提解,押送,看管犯罪嫌疑人或者被告人;(六)送達法律文書;(七滲與執行死刑臨場監督活動;(八)法律,法規規定的其他職責;(九)執行檢察長交辦的其他任務。

職務侵占罪的構成要素是什么？如何認定職務侵占罪？

職務侵占罪的構成要件包括：1、本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員；2、主觀方面是出于直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的；3、侵害的客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權；4、客觀方面存在利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。法律依據：《刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

法院執行執行的程序是什么？

法院強制執行的程序如下：1、申請發生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。2、法院受理當事人、利害關系人認為執行行為違反法律規定的，可以向負責執行的人民法院提出書面異議。3、申請復議當事人、利害關系人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起10日內向上一級人民法院申請復議。4、向被執行人發出執行通知。執行員接到申請執行書或者移交執行書，應當向被執行人發出執行通知，責令其在指定的期間履行，逾期不履行的，強制執行。5、采取強制執行措施時，執行員應當出示證件。法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十六條 向上級法院申請執行人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。

職務侵占罪是什么，職務侵占罪的主要形式是什么

一、職務侵占罪的構成要件是什么1、職務侵占罪的構成要件如下：（1）犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權；（2）在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為；（3）主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員；（4）在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。2、法律依據：《中華人民共和國刑法》第兩百七十一條【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金?！矩澪圩铩繃泄?、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。二、職務侵占罪立案提供哪些證據1、調取有關被害單位的企業注冊登記資料和勞動合同，證實犯罪嫌疑人的職務、身份的證據材料，以確定犯罪主體；2、犯罪嫌疑人所占有的財物是否為利用職務上便利的證據材料；3、調取財物賬目等有關犯罪對象和數額的證據，并由司法會計審計部門作出審計鑒定報告；4、根據犯罪嫌疑人的作案手段，收集相關的物證，如用來平帳的假發票，偽造、變造的有關帳目的憑證等；5、犯罪嫌疑人所侵占財物的去向的證據材料，如揮霍、還債等；6、追繳的贓款、贓物，根據需要進行拍照固定證據，并由估價部門對贓物作出估價鑒定；7、有必要的對提取的文字材料進行文字鑒定；8、詢問案件涉及的參與人、知情人、關系人，獲取案件有關事實和證據。 該內容由 苑學寧律師 和 律說律答 共創回答

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