哪些情況導致職工在工作中傷亡不認定為工傷

以下情況導致職工在工作中傷亡不認定為工傷：

1、故意犯罪的；

2、醉酒或者吸毒的；

3、自殘或者自殺的。

一、下班路上被電動車撞是工傷嗎

下班路上被電動車撞，非本人主要責任的，應當認定為工傷。但職工存在以下情形之一IDE，不得認定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。

二、工作過程中突發腦溢血算幾級工傷

工作中突發腦溢血一般不屬于工傷，但個別特殊情況，可以視同工傷。勞動者在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。但存在以下情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。

三、工作時間不得認定工傷情形

工作時間不得認定工傷情形有：1、以下情形即使在工作時間也不能認定為工傷或者視同工傷：（1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（2）醉酒導致傷亡的；（3）自殘或者自殺的。2、工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。

【本文關聯的相關法律依據】

《工傷保險條例》第十六條規定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

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